5月7日，京石公司總經(jīng)濟師聞運鋼先后赴新樂東站和藁城北站開展工作調(diào)研，與一線干部職工座談交流，檢驗相關(guān)單位落實公司工作部署的成效。

調(diào)研過程中，聞運鋼實地查看了收費廣場和充電港項目施工現(xiàn)場，聽取了各單位關(guān)于黨建融合生產(chǎn)、經(jīng)營目標完成、安全生產(chǎn)管理、ETC推廣等方面的匯報，對站區(qū)近期工作取得的成效給予肯定，對中央八項規(guī)定精神學習教育落實、保通保暢及超限管控、充電港項目施工安排及各項保障措施進行督導。

 聞運鋼針對年度重點任務推進，提出五點工作要求：一要聚焦作風建設和長效機制建設，要深刻認識到作風建設是長期任務，認真落實中央八項規(guī)定精神沒有休止符，各單位要提高政治站位，將中央八項規(guī)定落實到日常；二要做好全線充電港項目保障工作，針對充電港建設工程，各單位要充分發(fā)揮屬地協(xié)調(diào)優(yōu)勢，積極主動、提前介入，保障征地、用電等事項順暢銜接，確保充電港項目在年底前完工試運行；三要聚焦安全生產(chǎn)防線管理。做好高溫天氣下工作人員的防暑降溫及設施設備防火防爆措施，加強應急演練和應急準備，配齊配強防汛救援設施設備及物資，確保站區(qū)安全渡夏渡汛；四要聚焦超限治理常態(tài)長效。各單位要嚴格落實主體責任，加大收費站口檢測設備巡查頻次，深化屬地路警聯(lián)勤聯(lián)動機制，堅決遏制違法超限的運輸行為，切實維護道路運輸秩序，確保道路安全暢通；五要聚焦職工隊伍凝心聚力。站領(lǐng)導班子要關(guān)切一線崗位員工思想動態(tài)和心理健康狀況，常態(tài)化談心談話，暢通訴求反饋渠道，持續(xù)提升隊伍向心力和企業(yè)歸屬感。

公司戰(zhàn)略發(fā)展部相關(guān)負責同志陪同調(diào)研。